02.03.2026
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3, версия 3.1.36.75
СЭДО. Поддержка спецификации от 15.12.2025 для сообщения 12010.
Перевод форм АДВ-1,2,3 и ЕФС-1 на новый формат ЕЦП.
Обновление кодов ФНС статусов налогоплательщиков, в соответствии с письмом ФНС России от 30.12.2025 № БС-4-11/11826@.
Работа с данными воинского учета по сотруднику в режиме "одного окна": формирование документов по сотруднику, а также просмотр истории сформированных по сотруднику документов не выходя из карточки воинского учета сотрудника.
С 1 февраля 2026 года проиндексированы на 5.6%:
- государственные пособия на детей
- максимальный размер ежемесячной страховой выплаты пособий по нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями
- пособие на погребение
Возможность задавать бухучет начислений в больничных и увольнениях.
Возможность отражения начислений оценочных обязательств по статьям затрат отличным от статей учета зарплаты.
В качестве группы инвалидности теперь можно указать "Ребенок-инвалид".
Проверка при указании признака "Начисление больше не используется" на предмет его использования в качестве планового или в позиции штатного расписания.
Отчет для контроля занятости рабочих мест охраны труда.
Отчет по медицинским осмотрам в разрезе вредных факторов/видов работ: "Медосмотры, срок действия которых истекает (по видам факторов/работ)".
Возможность отправлять уведомления через встроенную систему взаимодействия.
Расширение возможностей работы с индивидуальными планами развития.
Возможность настраивать необходимость повторного проведения инструктажа при переводе сотрудника на другое рабочее место.
Гибкое условное оформление этапов работы с кандидатами.
1С:Кабинет сотрудника. Интеграция документов по учету наставничества.
СЭДО. Поддержка спецификации от 15.12.2025 для сообщения 12010.
Перевод форм АДВ-1,2,3 и ЕФС-1 на новый формат ЕЦП.
Обновление кодов ФНС статусов налогоплательщиков, в соответствии с письмом ФНС России от 30.12.2025 № БС-4-11/11826@.
Работа с данными воинского учета по сотруднику в режиме "одного окна": формирование документов по сотруднику, а также просмотр истории сформированных по сотруднику документов не выходя из карточки воинского учета сотрудника.
С 1 февраля 2026 года проиндексированы на 5.6%:
- государственные пособия на детей
- максимальный размер ежемесячной страховой выплаты пособий по нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями
- пособие на погребение
Возможность задавать бухучет начислений в больничных и увольнениях.
Возможность отражения начислений оценочных обязательств по статьям затрат отличным от статей учета зарплаты.
В качестве группы инвалидности теперь можно указать "Ребенок-инвалид".
Проверка при указании признака "Начисление больше не используется" на предмет его использования в качестве планового или в позиции штатного расписания.
Отчет для контроля занятости рабочих мест охраны труда.
Отчет по медицинским осмотрам в разрезе вредных факторов/видов работ: "Медосмотры, срок действия которых истекает (по видам факторов/работ)".
Возможность отправлять уведомления через встроенную систему взаимодействия.
Расширение возможностей работы с индивидуальными планами развития.
Возможность настраивать необходимость повторного проведения инструктажа при переводе сотрудника на другое рабочее место.
Гибкое условное оформление этапов работы с кандидатами.
1С:Кабинет сотрудника. Интеграция документов по учету наставничества.
